Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor farmaceutic HR
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor farmaceutic HR dedicat, care să se alăture echipei noastre și să contribuie la identificarea, atragerea și selectarea celor mai buni profesioniști din domeniul farmaceutic. În această poziție, veți colabora strâns cu managerii de departamente, veți înțelege nevoile specifice ale posturilor vacante și veți dezvolta strategii eficiente de recrutare pentru a asigura ocuparea rapidă și eficientă a pozițiilor disponibile. Veți gestiona întregul proces de recrutare, de la redactarea și publicarea anunțurilor de angajare, până la selecția candidaților, organizarea interviurilor și prezentarea ofertelor de angajare. De asemenea, veți menține o bază de date actualizată cu potențiali candidați și veți construi relații solide cu universități, asociații profesionale și alte surse relevante de talente. Un aspect important al rolului este asigurarea conformității cu reglementările legale și etice din domeniul farmaceutic, precum și promovarea unei imagini pozitive a companiei pe piața muncii. Candidatul ideal are experiență în recrutarea pentru industria farmaceutică, cunoștințe solide despre cerințele specifice ale acestui sector și abilități excelente de comunicare și negociere. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la creșterea unei echipe de profesioniști în domeniul farmaceutic, vă invităm să aplicați pentru această oportunitate.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea candidaților potriviți pentru posturile farmaceutice
- Redactarea și publicarea anunțurilor de angajare
- Selectarea și evaluarea CV-urilor primite
- Organizarea și susținerea interviurilor de angajare
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru definirea profilului candidatului ideal
- Menținerea relației cu universități și asociații profesionale
- Actualizarea bazei de date cu potențiali candidați
- Asigurarea respectării reglementărilor legale și etice
- Prezentarea ofertelor de angajare și negocierea condițiilor
- Promovarea imaginii companiei pe piața muncii
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare, preferabil în domeniul farmaceutic
- Cunoștințe solide despre industria farmaceutică și cerințele specifice
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă
- Atenție la detalii și organizare
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de recrutare online
- Abilități de negociere și persuasiune
- Respectarea confidențialității informațiilor
- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane sau farmaceutic
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în recrutarea pentru industria farmaceutică?
- Cum identificați candidații potriviți pentru posturi specializate?
- Ce metode de evaluare a candidaților utilizați?
- Cum gestionați mai multe procese de recrutare simultan?
- Cum vă asigurați că respectați reglementările legale în recrutare?
- Cum promovați imaginea companiei către potențialii candidați?
- Ce instrumente de recrutare online utilizați?
- Cum reacționați la feedback-ul negativ din partea candidaților?
- Cum colaborați cu managerii de departamente pentru definirea profilului candidatului?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul resurselor umane farmaceutice?
